7 Comments

  1. Eelco de Boer Reply
    May 9, 2014
  2. mirjam van Bree Reply
    May 9, 2014

    Heel erg interessant, en bedankt voor het delen

  3. Griffin Dettmer Reply
    May 12, 2014

    Wow! Ik had je tijdens een webinar al horen zeggen dat je een videograaf
    zou inhuren, en het ziet er echt goed uit! Zeker het delen waard ;)

  4. Arnoud Kas Reply
    May 15, 2014

    Nice list Eelco, thank for sharing.
    The one that makes me wonder is: No. 3 Do not have a long term vision.
    I gave it the following thought.
    I understand this opinion when the long term vision is formulated as a
    fixed viewpoint in terms of growth or, market share (service to self) . On
    the other hand “contributing and service to others” can, in my opinion, be
    the basis of a long term vision. And then let the present be the moment
    where you decide how to do that.

  5. Hoi Eelco, bijzonder nuttig lijstje. Nr. 3 Is voor mij de keus. 

  6. Egbert F.M. van weely Reply
    August 26, 2014

    leuke lijstje zitten wel verassingen in sharing and listening to the team

  7. Voor mij zijn regel 1, 2 en 3. Burning desire, No failure en long term
    vision iets waarin ik mij kan vinden. Ik moet nog steeds niet aan personeel
    denken.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *